REFERENZE CLIENTI

FEEDBACK  CLIENTI E COLORO CHE CI HANNO CONOSCIUTO 

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Cosa dicono di noi i nostri clienti e coloro che ci hanno conosciuto?

EVENTO SEMINARIO DI EXECUTIVE COACHING E FORMAZIONE MANAGERIALE

“Mi ha colpito molto del docente Sergio Amatulli la sua chiarezza espositiva nei contenuti e un approccio personalizzato”  Piero M. , Hr Director
“Mi è piaciuto molto come il docente ha costruito un ponte tra la presentazione di Human Performance come azienda e le esigenze consulenziali dei presenti.  Anche il sottolineare le dinamiche emerse nella mattinata e gli strumenti formativi proposti nei corsi”Federica C. Hr Manager
“Riscontrare che anche gli altri partecipanti vivono le stesse dinamiche, problematiche aziende padronali, riconoscimento ruolo e credibilità nel settore Hr”Sara B. Hr Manager
“ Ottimizzazione dei concetti trasmessi, chiari, fissati e con percezione di applicabilità in azienda”Michela G. Hr Manager
 “La preparazione del docente nel riuscire a trasmettere le informazioni fondamentali del Coach”Laura C. Hr Manager
“Attinenza e riflessioni precedenti relative al miglioramento in azienda, dalle quali mi hanno dato conferma l’idea di approfondire il coaching”Pietro M. Hr Business Partner
“La potenza di questo strumento per creare consapevolezza nelle persone e farle cambiare”Matilde M. Hr Trainig Coordinator
“La sintesi chiara che ha trasmesso il docente di molti aspetti del “fare coaching””Carlo S. Hr Manager
“Scoprire la possibilità di diventare un Coach interno in azienda”Claudia D. Recruiting e training manager

FEEDBACK SESSIONI DI COACHING

“Partendo dal fatto che la differenza l’ha fatta e la farà la mia forza e la mia costanza nel continuare a migliorarmi, apprezzo la chiarezza, la vivacità, il rapport che Sergio ha saputo creare.  Non ha mai “ banalizzato”  nulla ma ha saputo “ironizzare” su di me facendo mi sentire “umana” e non “imperfetta”, mi ha trasmesso l’approvazione reale e non “falsi entusiasmi”,  io approvo totalmente i metodi della Pnl che per me sono stati efficaci. Sabrina P. Bancaria

“Fare un percorso di coaching con Sergio a maturato in me una sicurezza e la capacità di vedere chi ero e mi ha aiutato a capire chi volevo essere. Mi è piaciuta la schiettezza del Coach e la sua abilità a mettermi all’angolo allo scopo di farmi vedere chi sono e farmi crescere, senza scappare davanti alle difficoltà ma affrontandole.”Francesca P. Impiegata amministrativa

“Ho tratto molti benefici dalle sessioni di coaching con Sergio, mi sento molto più serena e soddisfatta, riesco a dire le cose che penso, mentre prima stavo zitta, il percorso di coaching è stato davvero molto utile anche se a volte faticoso ma i risultati sono appaganti”.Mara Z. impiegata

FEEDBACK CORSI INTERAZIENDALI

“Sergio ha la capacità di raccogliere le esigenze dei partecipanti e affrontare comunque gli argomenti del corso. Le esercitazioni sono stimolanti e si verifica durante il percorso dubbi e approfondimenti.”Sabrina P. Bancaria
“Mi piace l’approccio del corso non prettamente “scolastico” ma più coinvolgente e “senza barriere”.  E’ un percorso che ti aiuta a conoscerti meglio come persona e a comprendere meglio gli altri e quanto potente sia la comunicazione in modo efficace.”Michela B. Senior HR Recruiter
“Mi è piaciuta la semplicità e la praticità dei metodi di insegnamento del docente. Direi che è un corso formativo adatto a tutti che da la possibilità di sentirti meglio e da la capacità di far stare meglio gli altri aumentando la propria autostima.”Paolo M. Perito tecnico
“Mi è piaciuto scoprire il mondo della Pnl, il Coach Sergio e la positività che porta il gruppo Human Performance. Ti mette a conoscenza di molti aspetti delle persone, il perché si comportano in un certo modo e anche noi di conseguenza, ti aiuta a renderti consapevole di te stesso.”Simone M. Programmatore informatico
“ Professionalità, capacità di esprimere con modalità semplici concetti anche complessi, la sensazione di una preparazione completa, strutturata e solida. Fondamentalmente ti apre un mondo sconosciuto e ti fa scoprire potenzialità comunicative che non sai di possedere. Una magia. Modifica le tue modalità di approccio con gli altri migliorandole”Fabia B. direttrice infermieristica
“L’approccio franco/tecnico,  soprattutto la fase degli esercizi e le possibilità fornite di volta in volta di approfondire ogni singolo argomento. Percorso che in breve tempo offre gli strumenti per ottenere un miglioramento, consapevoli di noi stessi e dell’impegno che è opportuno affrontare per ottenere i miglioramenti duraturi grazie alla padronanza degli strumenti.”Lara M. Consulente bancaria

 FEEDBACK CORSI AZIENDALI

“L’aver capito che alcuni atteggiamenti che nei confronti dei collaboratori non sono costruttivi” Dopo aver frequentato il corso ora so come creare un colloquio costruttivo con i colleghi e renderli responsabili delle loro attivitàMatteo Z. Resp tecnico
“Essere venuto a conoscenza di tecniche che mi permettono di gestire e incanalare i colloqui e sto acquisendo la capacità di utilizzare strumenti per raggiungere obiettivi attraverso l’aiuto dei collaboratori.”Erik S. Responsabile impiantistica
“La possibilità di affrontare una situazione difficile c’è.. attraverso modi alternativi ed efficaci che ho imparato in questo corso. Riuscire a fare le domande giuste, l’analisi degli interlocutori aiuta a trovare la soluzione adeguata, il cambiamento.”Martina M. Responsabile amministrazione
“La preparazione tecnica sugli argomenti da parte del trainer, Dott. Amatulli e la capacità nell’analizzare molto più profondamente le azioni per raggiungere ogni tipo di obiettivo.”Saverio G. Responsabile gestionale
“Attraverso questi corsi può migliorare la nostra performance lavorativa, la consapevolezza che adottando tali concetti posso migliorarmi nel lavoro giorno dopo giorno con questi utili strumenti.”Enrico M. Responsabile tecnico veneto
“La praticità delle singole sessioni ed il cambiamento visibile dei miei compagni di corso e di me stesso: Strumenti facilitatori per comprendere sia me che gli altri e per costruire colloqui motivazionali.”Jacopo G. Hr Manager
“La possibilità di vivere situazioni e ruoli nei quali è possibile imparare e capire sul campo il metodo più corretto per relazionarti, attraverso la pratica durante il corso.”Isabella T. Responsabile amministrativa

FEEDBACK SESSIONI DI EXECUTIVE E BUSINESS COACHING

“Ho lavorato con Sergio sui programmi di executive coaching. Il suo impatto sulle persone e sui loro risultati organizzativi e di business è stato e di grande valore. La sua profonda conoscenza e preparazione gli danno un forte vantaggio competitivo.” Marta C. Commercial HR Business Manager
“Scrivono che: “Il Coaching è un metodo di sviluppo delle potenzialità dei singoli, dei gruppi e delle organizzazioni che ha come fine ultimo l’alleanza con il proprio cliente nel percorso della sua autorealizzazione”. 
Posso assicurarvi che con Sergio questa alleanza non è teoria. 
Grazie ad una consolidata esperienza, ad un alto grado di coinvolgimento, ad una naturale volontà di generare, ad un sommo rispetto per l’individuo, Sergio può condurti ad ottenere grande consapevolezza del tuo profilo per raggiungere standard di eccellenza. Perchè? Lui crede in te e tu imparerai a credere in te stesso!”
Miriam G. Human Resources Director
“Buon metodo di lavoro: definizione degli obiettivi e feedback periodici. 2. Con la formazione che ho ricevuto strumenti importanti che mi aiutano a raggiungere gli obiettivi aziendali e personali.”Claudio Z. Head of Finance of BDRT International
“In Sergio ho apprezzato la capacità del saper accompagnare in un percorso in cui viene svelata la magia del cambiamento e del processo di sviluppo delle persone facendole sentire protette dalla sua forte competenza e professionalità, ma allo stesso tempo permettendo loro di vivere lo stupore, l’emozione e l’energia della scoperta, vedendo in lui lo stesso entusiasmo e passione di chi vive l’esperienza per la prima volta.”Michela G. HR Manager
“Parafrasando il Melandri di Amici Miei, direi:”cos’è il coaching? fantasia, intuizione, colpo d’occhio e rapidità d’esecuzione…”. Sergio ti insegna efficacemente il metodo per sviluppare ed imparare a padroneggiare queste poche cose, che racchiudono però la chiave dell’accrescimento del proprio potenziale e di quello degli altri.  Keep up the good job!”Cristiano P. Direttore Risorse Umane, Servizi Generali e Sicurezza