FORMAZIONE

LA NOSTRA OFFERTA FORMATIVA
offerta formativa

FORMAZIONE MANAGERIALE

Corsi di Comunicazione efficace interna ed esterna, Gestione del Tempo e degli Obiettivi, Leadership, Motivazione del Personale, Allineamento del personale a nuove Mission, Valori Obiettivi aziendali, Intellingenza Emotiva.

PROGRAMMA AZIENDE
Percorsi ad hoc sviluppati sui bisogni delle aziende che desiderano introdurre il coaching al proprio interno.

EXECUTIVE COACHING ONE-TO-ONE
Per sviluppare talenti, massimizzare i risultati nel caso di cambiamenti di ruolo, per raggiungere obiettivi sfidanti nelle organizzazioni.

TEAM COACHING
Per facilitare la condivisione di obiettivi, valori e modalità operative in momenti di cambiamento.

MANAGEMENT TEMPORANEO
Il Dott. Amatulli è disponibile a ricoprire ruoli interni per un periodo definito, con lo scopo di seguire progetti o obiettivi per cui le competenze interne dell’azienda sono insufficienti, creando una figura di backup alla conclusione del progetto.

AREA AZIENDALE
Piani di sviluppo in House
PROGRAMMA:
LO SVILUPPO DELLE PERFORMANCE

Il progetto di sviluppo che ha fatto ottenere risultati sia su obiettivi economici sia di clima ed efficienza organizzativa, articolato tra percorsi formativi d’aula (Gestione del tempo e pianificazione, Comunicazione efficace, Leadership) e sessioni individuali di Coaching con il management delle aziende clienti.

PER MAGGIORI INFORMAZIONI SU QUESTO PROGRAMMA clicca qui

DA MANAGER A MANAGER-COACH
Per inserire la metodologia del Coaching come processo di evoluzione continua, e fornire di un ulteriore strumento di gestione delle persone, i Manager e coloro che hanno responsabilità. Il Manager che diventa Manager-Coach dei propri collaboratori.

TEAM COACHING PROGRAM
il professionista che interviene con formula di Team Coach, e sviluppa gli obiettivi di orientare, coinvolgere e motivare i gruppi verso nuove sfide e/o cambiamenti di processo e di cultura aziendale.

TEMPORARY MANAGEMENT
Il Dott. Amatulli è disponibile a ricoprire ruoli interni per un periodo definito, con lo scopo di seguire progetti o obiettivi per cui le competenze interne dell’azienda sono insufficienti, creando una figura di backup alla conclusione del progetto.

CORSI DI COMUNICAZIONE ASSERTIVA E CONSULENZIALE

LEADERSHIP E GESTIONE R.U. PER GLI EXECUTIVE

PIANI DI VALUTAZIONE DELLE PERFORMANCE INDIVIDUALI
Valutazione attraverso i migliori test esistenti: Birkman e 360° feedback

ALTRI PERCORSI FORMATIVI OFFERTI:

Corsi indirizzati al miglioramento delle competenze come:
– Gestione del Tempo e degli Obiettivi
– Come gestire meglio il proprio tempo per migliorare i risultati
– Leadership Efficace
– Come diventare veri team-leader per migliorare le performance aziendali
– Comunicazione efficace
– Intelligenza Emotiva al lavoro
– Le tecniche più efficaci per essere persuasivi e convincenti
– Public speaking
– Come superare l’emozione di parlare di fronte ad un pubblico, durante le riunioni ed usare la psicologia del pubblico a proprio beneficio
– Motivare e Coinvolgere le persone
– Come creare motivazione in se stessi e negli altri
– Come creare e mantenere team di successo team building and working
– La vendita consulenziale
– Dai classici modelli di comunicazione efficace per la vendita ad un approccio di vendita consulenziale

PER RICHIEDERE INFORMAZIONI SUI PROGETTI IN HOUSE O SUI PERCORSI FORMATIVI OFFERTI: clicca qui